岗位职责：
1、主导执行帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；
2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、激励员工，保持良好团队工作气氛；
5、定期分析内外部业绩，包括但不限于业绩增幅对比、纵横对比。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、催收经验、团队管理经验两年以上，优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力；
3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；
4、积极进取，处事果断，有良好的团队合作意识，抗压性强；
5、熟悉电脑操作，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。
我们能为您提供的：
??无责任底薪+全勤奖+团队奖金+排名奖金+红包奖励+带薪年休假+婚假、产假等带薪假；
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??公司位于**写字楼内，办公环境优雅；
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